「技術」よりも先に、大切にしたいことがあります。Who We Are Looking For
舗装や土木の仕事は、一人では完結しません。
何十年と残る道を作るために必要なのは、特別な才能ではなく、日々の誠実な積み重ねです。
私たちは、経験の有無や年齢以上に、一歩一歩の仕事に誇りを持ち、仲間と共に歩んでいける「姿勢」を何よりも大切にしています。
何十年と残る道を作るために必要なのは、特別な才能ではなく、日々の誠実な積み重ねです。
私たちは、経験の有無や年齢以上に、一歩一歩の仕事に誇りを持ち、仲間と共に歩んでいける「姿勢」を何よりも大切にしています。
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仲間への敬意を忘れない 現場はチームプレーです。互いを信頼し、安全を守り合うためのコミュニケーションを大切にしています。 |
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当たり前の積み重ねを誇る 約束の時間を守り、丁寧な仕事を心がける。その誠実な一歩が、お客様からの信頼、そして一生ものの技術へと繋がります。 |
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前向きな挑戦を歓迎する 未経験からプロを目指す志も、磨いた腕をさらに高めようとする熱意も、私たちは全力で支援します。 |
私たちが大切にしている働き方The Reality of Work
| 主な現場エリア | 愛知県東三河エリア中心（月に一度程度、出張の可能性があります） |
|---|---|
| 残業時間 | 月平均 10時間程度。オンとオフの切り替えを大切にしています。 基本は、ノー残業を目指します。仕事の都合で残業になる事もあります。 |
| 休日 | 4～9月： 完全週休2日制（土・日） 10～3月： 日曜日（繁忙期のため。※有給休暇も適宜取得可能です） 今年度までは、上記に書かれている内容です。来年度は、変更も検討しております。 |
| 雨天時の対応 | 状況により、内勤業務または休工となります。 |
守るべきは「安全」、磨くべきは「一生の腕」。Safety & Growth
| 徹底した安全管理 | 月一回の安全教育を実施。工事現場の事故件数はゼロを継続中です。 |
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| 身体を守る装備 | 夏場は空調服を支給。現場での水分補給を含め、熱中症対策を徹底しています。 |
| キャリアアップ支援 | 工事現場で必要な重機免許や資格取得時の講習費用を会社で圃場します。 職長、施工管理、現場管理へとステップアップできる環境です。 |
スタッフの1日A Day in the Life
長谷川建設の1日は、全員が顔を合わせることから始まります。現場での安全と品質を守るための、標準的な1日の流れをご紹介します。
07:30|出 勤 | 会社に集合し、その日の現場の打合せをし準備をします。 全員で顔を合わせることで、体調確認やチームの意思疎通を図る大切な時間です。 |
|---|---|
08:30|現場到着・作業開始 | 現場に到着後、KY（危険予知）活動を行い、安全を確保した上で施工を開始します。周辺住民の皆様への挨拶も欠かしません。 |
12:00|昼食休憩 | チームメンバーと談笑したり、午後への活力を蓄える自由な時間です。 |
13:00|午後の作業 | 午前中の進捗を確認し、作業を再開。舗装の仕上げや外構の細部など、最も集中力が必要な工程に取り組みます。 |
16:30|片付け | 作業終了時間前に、清掃と道具の整理を徹底し、保安設備等の設置を確認し現場を後にします。 |
17:30|翌日準備・退勤 | 会社に戻り、資機材の片付けと簡単な日報作成を終えて業務終了です。 ＊現場の状況により、作業が早く終わった日は17:30を待たずに早上がりとなることもあります。プライベートの時間も大切にできる環境です。 |
この街を、この仲間と。Member's Voice
Member 01
Kさん
(入社1年目 / 現場スタッフ / 20代)
ゼロからの挑戦を、チームが支えてくれる
- Q. 入社の決め手は？
- 舗装工事に興味があり、夏場は熱いですが太陽の下で働きたかった。
決められた場所で1日働くのではく、色々な場所に出向き仕事が出来る。 - Q. 現場の雰囲気は？
- 先輩方とは、歳が離れているけれどみなさん明るくて仲良くしてくれます。
- Q. やりがいを感じる瞬間は？
- 自分の住む街の一部を作った事や、工事の施工が完了した時
- 体力的にハードな面もありますが、それ以上に「自分の成長」が目に見える仕事です。道具の名前から一つずつ教えるので、安心して飛び込んできてください！
Member 02
O さん
(入社9年目 / 現場管理 / 30代 )
技術の追求と、プライベートの両立
- Q. 入社の決め手は？
- 社員の方々の活気ある雰囲気と、常に新しい技術を吸収しようとする前向きな姿勢に感銘をうけたからです。
- Q. 現場の雰囲気は？
- 先輩方が、明るく、活気があり真面目に作業に取り組んでいます。たまには冗談を言いながら作業をしています。
- Q. やりがいを感じる瞬間は？
- 自分が携わった現場を見ることです。
- ここには、あなたの努力を正当に評価し、資格取得などのステップアップを全力でバックアップする体制があります。共に高みを目指しましょう。
Member 03
N さん
(入社18年目 / 現場管理 / 40代 )
互いを尊重し合う風土が、誇り高い「職人」を育てていく
- Q. 入社の決め手は？
- 知人の紹介で職場を見学し、この会社なら長く働くことが出来て、自分のスキルアップにも繋がると思い入社を決めました。
- Q. 現場の雰囲気は？
- ベテランのかたから若手まで、お互いの意見を言える明るい職場です。
- Q. やりがいを感じる瞬間は？
- 自分たちが携わった現場の道路や駐車場が完成した時、街の人や住人の方々が「きれいになったね、道路が走りやすくなったね」と満足した言葉を頂いた時。
- 建設業は「人」がすべてです。不器用でもいい、真面目に、誠実に仕事に向き合える方なら、私たちは全力で歓迎し、守ります。
募集要項Application Details
| 給与 | 学卒： 月給 250,000円～ 経験者： 年齢・スキルに応じて決定（日給月給制） |
|---|---|
| 昇給・賞与 | 昇給： 年1回（月額 8,000円～10,000円アップ実績） 賞与： 年2回 |
| 諸手当 | 住宅手当： 20,000円（世帯主） 家族手当： 配偶者 10,000円、子 5,000円/人 資格手当： 1級土木 5,000円/月、2級土木 3,000円/月 |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災） 建設業退職金共済 退職金制度あり |
| その他 | 社員旅行、食事会などの親睦行事あり |